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彰顯央企使命擔當 提升黨建工作質量 為推進企業治理體系和能力現代化提供堅強保證

2020年06月15日 來源:馬鋼日報 作者: 瀏覽: 打印 分享到:

  馬鋼集團黨委副書記  劉國旺

  國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,其治理體系和能力現代化是加強和完善國家治理的重要組成?!皟蓚€一以貫之”指出了國有企業在治理體系和能力現代化探索實踐中,必須同步發揮好國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設這一獨特優勢。當前,馬鋼正處于加快整合融合,全面對標找差,推進流程再造及改革變革的爬坡期、關鍵期,必須以《中國共產黨國有企業組織工作條例(試行)》為基本遵循,進一步把黨的領導融入公司治理各環節,把黨組織內嵌到公司治理結構之中,把黨的工作貫穿到改革發展全過程,以高質量的黨建工作為企業高質量發展提供堅強保證。要重點做好以下六個方面的工作:一要突出抓好黨的政治建設;二要持續深化黨的“三基建設”;三要全力夯實基層黨組織工作基礎;四要全面聚焦聚力企業中心工作;五要著力打造高素質干部隊伍;六要不斷深化黨風廉政建設。

  馬鋼集團黨委常委、副總經理(常務)  錢海帆

  黨員領導干部要把“中國之治”背后深刻的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯學懂、弄通、悟透,自覺將思想和行動統一到全會精神上來。要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到忠誠核心、維護核心、擁戴核心、捍衛核心。要主動承擔起新時代的歷史使命,想問題、作決策、抓落實都自覺對標對表,不斷把制度優勢轉化為推動經濟社會高質量發展的治理效能,真正做到學在深處、謀在遠處、干在實處。

  結合到工作實際,就是要將十九屆四中全會精神落實到中國寶武重組馬鋼集團的整合、融合的各項具體工作中,要將中國寶武的戰略、文化、管理體系嵌入到生產、經營、建設的各項工作中,為實現建設成“大而強”的新馬鋼貢獻自己的智慧和力量。

  馬鋼集團黨委常委  王強民

  作為國有企業管理人員,我們要以十九屆四中全會精神為引領,扎實開展各項工作,將習近平總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神轉化為推動企業高質量發展的動力,增強企業綜合競爭力,做強做優做大國有企業。堅持黨的領導不是抽象空洞的,要遵循中國特色社會主義政治經濟學重大原則,推動黨的領導與企業發展深度融合,就需要國有企業具有科學的組織安排和制度設計。作為國有企業,我們要把企業發展同黨和民族的命運聯系在一起,通過堅持和完善中國特色現代企業制度,不斷強化國有企業治理,在推進國家治理體系和治理能力現代化進程中,彰顯國企責任和擔當。

  馬鋼集團黨委常委、工會主席  張曉峰

  《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》在論述黨的領導制度體系時,特別提出了“健全聯系廣泛、服務群眾的群團工作體系”要求。

  工會工作體系是群團工作體系的一部分,承擔著夯實黨的執政基礎、階級基礎和群眾基礎的重要政治使命。為此,工會組織和工會干部必須深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神,提高政治站位、履行政治責任,必須從健全思想引領體系、健全職工素質提升體系、健全職工服務體系、健全工會自身建設的制度體系幾方面健全工會工作體系。

  馬鋼集團黨委常委、副總經理  唐琪明

  在當前的行業背景和企業現狀下,馬鋼如何強化治理體系建設,提升專業化能力,謀劃和推動未來發展,在寶武實現成為全球鋼鐵業引領者愿景的行動中發揮更大的作用,是對馬鋼集團領導班子巨大的考驗。

  融入寶武,給馬鋼帶來新一輪的發展機遇,馬鋼上下一定會進一步深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,全力推進公司治理體系和治理能力現代化,進一步提升專業化能力,強化企業競爭優勢,聚集向外發展,為寶武早日實現“成為全球鋼鐵業引領者”的愿景,為打造高質量鋼鐵生態圈,貢獻馬鋼人的智慧和貢獻。

  馬鋼集團監事會主席  馬道局

  通過深入學習領會,我進一步堅定了中國特色社會主義的制度自信,深刻領會了學習貫徹十九屆四中全會精神的重要意義。深化國有企業改革,要牢牢把握“發展”這個第一要務,緊緊圍繞體系構建和系統治理這個根本要求,深入研究、系統謀劃“跳出馬鋼看馬鋼、跳出馬鋼求發展”這個重大課題,加快企業內部深化改革,依法規范權責,把握重點,進一步健全各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的國有企業法人治理結構,進一步建立和完善董事會、監事會、經營班子和股東大會制度,確保國有企業可持續健康發展。

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