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目標不變任務不減 奮力拼搏力爭一流

馬鋼集團上半年工作總結會召開

2020年07月27日 來源:馬鋼日報 作者:張泓 瀏覽: 打印 分享到:

  7月24日上午,馬鋼集團2020年上半年度工作總結會召開,會議總結上半年生產經營、改革發展和黨建主要工作開展情況,部署安排下半年重點工作任務,進一步堅定信心,凝心聚力,鼓足干勁,攻堅克難,為順利實現全年目標任務、加快打造大而強的新馬鋼不懈奮斗。集團公司黨委書記、董事長魏堯主持會議并講話。集團公司總經理、股份公司董事長丁毅通報公司上半年經濟運行情況。集團公司、股份公司黨委副書記劉國旺通報公司上半年黨建工作情況。集團公司領導,股份公司領導出席會議。

  丁毅在通報公司上半年經濟運行情況時說,今年以來,面對新冠肺炎疫情對經濟運行帶來的巨大沖擊,公司上下認真貫徹落實省市和中國寶武各項工作部署,聚焦鋼鐵主業,一手抓疫情防控、一手抓生產經營,確保了疫情防控有力有效,生產平穩順行:一是運行效率顯著提升;二是對標找差全面推進;三是產業規劃逐步清晰;四是專業化整合系統實施;五是改革管理縱深推進;六是綠色發展·智慧制造有序推進。下半年,要堅持目標不變、任務不減,緊盯年度商業計劃書各項目標任務,進一步強化“超越自我、跑贏大盤、追求卓越”績效導向,堅持深化對標找差,不斷提升經營創效水平,奮力完成全年各項目標任務。具體要做好這六個方面的工作:一是全面提升本部盈利能力;二是持續深化全面對標找差;三是加快推進綠色發展、智慧制造;四是堅定不移深化改革;五是持續做好風險防控;六是嚴格落實汛期防汛保產措施。

  劉國旺在通報公司上半年黨建工作情況時說,今年上半年在中國寶武黨委的領導下,馬鋼黨建工作堅持貫徹新時代黨的組織路線,落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的規定,著力提高黨管干部、黨管人才的工作水平,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,堅持圍繞“兩個鞏固”根本任務,嚴格落實意識形態工作責任制,狠抓思想政治建設,強化形勢任務教育,持續提升文化軟實力,增強宣傳思想工作的傳播力、引導力、影響力、公信力。下半年要重點做好八個方面的工作:第一,認真組織《習近平談治國理政》第三卷和十九屆歷次全會精神的學習;第二,召開股份公司黨員代表大會,健全公司黨建制度體系;第三,全面推進崗位層級管理,建立完善相關績效考核評價體系;第四,加快人才相關制度的修訂;第五,持續做好整合融合的宣貫;第六,推進新時期馬鋼企業文化建設;第七,策劃開展“重走鋼鐵長征路,寧馬奮進新篇章”的健步走活動;第八,做好統戰相關工作。

  魏堯在講話時指出,今年以來,公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹中國寶武總體工作要求,認真落實馬鋼集團黨委五屆五次全體(擴大)會和公司職代會工作部署,聚焦年度商業計劃書各項目標任務,以深化整合融合、全面對標找差為抓手,統籌疫情防控、防汛工作和生產經營,積極應對兩頭市場變化,勇于擔當、積極作為,確保了生產經營建設和改革發展各項工作平穩順行。概括起來,主要有五個方面的特點:一是經營業績超越自我、跑贏大盤;二是整合融合有序展開、縱深推進;三是管理變革全面啟動、穩妥實施;四是安全環保持續發力、取得進展;五是黨建工作探索創新、鞏固加強。

  魏堯強調,今年時間已過半,下半年外部形勢復雜多變,存在很多不確定的因素,要實現全年目標,壓力巨大、任務艱巨,需要科學分析形勢、準確把握大勢、精準有效應對,集中精力辦好自己的事,奮力拼搏、力爭一流,實現質量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發展。我們必須著力貫徹“打造大而強的新馬鋼”“跳出馬鋼發展馬鋼”的戰略布局,對內強身健體、對外開疆拓土,積極構建高質量發展新格局。我們必須著力強化“超越自我、跑贏大盤、追求卓越”的績效導向,全面對標找差、奮力挖潛增效,努力創造生產經營新業績。我們必須著力推進公司治理體系和治理能力建設,深化管理變革、實施流程再造,有效激發各類要素新動能。我們必須著力加強黨的全面領導,推動黨建創新、發揮政治功能,不斷彰顯黨員干部新擔當新作為。具體來說,要做好以下五個方面的工作,第一,咬定全年目標,爭創更好經營業績;第二,加速管理變革,提升體系支撐能力;第三,深化整合融合,拓展協同創效空間;第四,壓實主體責任,堅決打贏攻堅戰役;第五,強化基層黨建,夯實堅強政治保證。魏堯強調,各單位要認真貫徹此次會議精神,統一思想,堅定信心,迎難而上,銳意進取,努力完成全年各項目標任務,為建設大而強的新馬鋼作出更大的貢獻。

  馬鋼集團各部門、各直屬機構、股份公司各部門主要負責人;馬鋼集團、股份公司各單位主要負責人、分管安全、能環負責人及安全、能環管理部門負責人;利民公司主要負責人參加會議。(馬鋼日報供稿 張泓)

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